『人材育成内製化マニュアル』Webサイトができました [人材育成内製化支援]
こんにちは。
いつも当ブログにお越しいただき、ありがとございます。
『人材育成内製化マニュアル』のページをご覧頂いていいる方が多く、感謝いたします。
ブログのスペースの関係で画像データを貼り付けていますが、解像度の問題等もあり、「見えにくい」とのご意見も頂いていました。
より多くの方に活用いただけるよう、Web版のページを作成しましたので、ご自身の能力アップ、社内で活用等にお役立てください。
サイトはこちらから ⇒ 会社のいかし方・社員のいかし方
研修事前チェック [人材育成内製化支援]
9.15 研修実施方法の確認
『人材育成内製化マニュアル』
研修会の日が近づいたら、『研修計画 5W2H』にもとづいて研修内容を確認します。
見やすいWebバージョンをご用意しています。 こちらからどうぞ ⇒ 会社と社員のいかし方
反映前提で意見を聴く [人材育成内製化支援]
8.8 研修資料に受講者の意見を反映させる
『人材育成内製化マニュアル』
研修実施の際には、必ずアンケートを書いてもらって、次回の内容に反映させましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
見やすいWebバージョンをご用意しています。 こちらからどうぞ ⇒ 会社と社員のいかし方
「A6・8P ミニ冊子」 活用法 [人材育成内製化支援]
11.21 「A6・8P ミニ冊子」 活用法
『人材育成内製化マニュアル』
ローコストで手軽に作成できる「A6・8P ミニ冊子」の活用案を、例示しています。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
見やすいWebバージョンをご用意しています。 こちらからどうぞ ⇒ 会社と社員のいかし方
「A6・8P ミニ冊子」の作り方 [人材育成内製化支援]
11.20 「A6・8P ミニ冊子」の作り方
『人材育成内製化マニュアル』
「A6・8P ミニ冊子」の面付けのやり方から製本方法までの流れを図解しています。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
見やすいWebバージョンをご用意しています。 こちらからどうぞ ⇒ 会社と社員のいかし方
「A6・8P ミニ冊子」とは？ [人材育成内製化支援]
11.19 「A6・8P ミニ冊子」とは？
『人材育成内製化マニュアル』
常に活用できる研修資料として、A6判（ほぼはがき大）8ページものを作りましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
見やすいWebバージョンをご用意しています。 こちらからどうぞ ⇒ 会社と社員のいかし方
会社の歴史がわからない [人材育成内製化支援]
3.21 『社内年表』（年度毎作成）
『人材育成内製化マニュアル』
歴史を振り返れば現代がわかります。会社の歴史も詳細な記録を残すようにしましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
見やすいWebバージョンをご用意しています。 こちらからどうぞ ⇒ 会社と社員のいかし方
『人材育成・能力開発アワード』を開こう [人材育成内製化支援]
8.15 『人材育成・能力開発アワード』
『人材育成内製化マニュアル』
開催年一回、人材育成と能力開発に貢献した人と組織を表彰するアワードを開催しましょう。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
見やすいWebバージョンをご用意しています。 こちらからどうぞ ⇒ 会社と社員のいかし方
『IME』でも業務改善 [人材育成内製化支援]
6.10 『IME』への単語登録
『人材育成内製化マニュアル』
6.10 キーボードに入力した文字を変換する際、IMEに登録すれば、効率アップになります。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
見やすいWebバージョンをご用意しています。 こちらからどうぞ ⇒ 会社と社員のいかし方
たとえ話で無理なら・・・ [人材育成内製化支援]
3.16 『たとえ話』でわかる化
『人材育成内製化マニュアル』
相手がよく知っていて関心の高いことをたとえ話に使うと、わかりやすくなるものです。
ご自身の自己啓発と社内研修、社員教育、人材育成、能力開発等にご利用ください
見やすいWebバージョンをご用意しています。 こちらからどうぞ ⇒ 会社と社員のいかし方
